Ponieważ nowa choroba koronawirusowa (COVID-19) nadal się rozprzestrzenia, rządy na całym świecie gromadzą wiedzę, aby poradzić sobie z epidemią.Chiny podejmują kompleksowe działania w celu powstrzymania wybuchu COVID-19, z jasnym zrozumieniem, że wszystkie grupy społeczne – w tym przedsiębiorstwa i pracodawcy – muszą odegrać rolę w zapewnieniu decydującego zwycięstwa w bitwie.Oto kilka praktycznych wskazówek oferowanych przez chiński rząd, aby ułatwić czyste miejsca pracy i zapobiegać rozprzestrzenianiu się wysoce zaraźliwego wirusa w firmie.Lista nakazów i zakazów wciąż rośnie.
P: Czy noszenie maski na twarz jest koniecznością?
– Odpowiedź prawie zawsze byłaby twierdząca.Niezależnie od warunków, w których gromadzą się ludzie, noszenie maski jest jednym z najskuteczniejszych sposobów ochrony przed infekcją, ponieważ COVID-19 przenosi się głównie drogą kropelkową.Eksperci ds. kontroli chorób radzą, aby ludzie nosili maski na twarz przez cały dzień pracy.Jaki jest wyjątek?Cóż, możesz nie potrzebować maski, gdy nie ma innych osób pod tym samym dachem.
P: Co pracodawcy powinni zrobić, aby odeprzeć wirusa?
– Dobrym punktem wyjścia jest założenie kartoteki zdrowotnej pracowników.Śledzenie ich historii podróży i aktualnego stanu zdrowia może być bardzo przydatne w identyfikowaniu podejrzanych przypadków oraz terminowej kwarantannie i leczeniu, jeśli zajdzie taka potrzeba.Pracodawcy powinni również przyjąć elastyczne godziny pracy i inne metody, aby uniknąć dużych zgromadzeń i zwiększyć dystans między pracownikami.Poza tym pracodawcy powinni wprowadzić rutynową sterylizację i wentylację w miejscu pracy.Wyposaż swoje miejsce pracy w płyn do dezynfekcji rąk i inne środki dezynfekujące oraz zapewnij swoim pracownikom maseczki na twarz — niezbędne.
P: Jak mieć bezpieczne spotkania?
– Po pierwsze, zadbaj o dobrą wentylację sali konferencyjnej.
– Po drugie, oczyść i zdezynfekuj powierzchnię biurka, klamki i podłogę przed i po spotkaniu.
– Po trzecie, ogranicz i skróć spotkania, ogranicz obecność, zwiększ dystans między ludźmi i zapewnij im maseczki.
– Wreszcie, jeśli to możliwe, zbieraj się online.
P: Co zrobić, jeśli pracownik lub członek firmy zostanie potwierdzony zarażeniem?
Czy konieczne jest wyłączenie?
– Najwyższym priorytetem jest znalezienie bliskich kontaktów, poddanie ich kwarantannie i natychmiastowa pomoc medyczna, gdy pojawi się problem.Jeśli infekcja nie została wykryta na wczesnym etapie i ma miejsce rozległe rozprzestrzenianie się, organizacja powinna zostać poddana pewnym środkom zapobiegania chorobom i ich kontroli.W przypadku wczesnego wykrycia i bliskich kontaktów, które przejdą rygorystyczne procedury obserwacji medycznej, zatrzymanie pracy nie będzie konieczne.
P: Czy mamy wyłączyć centralną klimatyzację?
- Tak.W przypadku lokalnego wybuchu epidemii należy nie tylko wyłączyć centralną klimatyzację, ale także dokładnie zdezynfekować całe miejsce pracy.To, czy przywrócisz klimatyzację, będzie zależeć od oceny narażenia i gotowości twojego miejsca pracy.
P: Jak radzić sobie ze strachem i niepokojem pracownika związanym z infekcją?
– Poinformuj swoich pracowników o faktach dotyczących zapobiegania i kontroli COVID-19 oraz zachęć ich do stosowania odpowiednich środków ochrony osobistej.W razie potrzeby skorzystaj z profesjonalnej porady psychologicznej.Poza tym pracodawcy powinni być gotowi do zapobiegania i ograniczania dyskryminacji potwierdzonych lub podejrzewanych przypadków w firmie.
Czas postu: 13 stycznia 2023 r